Nói không với công việc trong kì nghỉ!

Rất nhiều người làm trong lĩnh vực IT ,đang gặp phải vấn đề không thể rời xa được công việc của họ ngay cả trong những kì nghỉ, dù là một Tech Lead, một PM hay một coder tầm trung.

Ai trong chúng ta cũng đã từng thề rằng mình sẽ tránh xa công việc trong kì nghỉ. Tuy nhiên, khi đang đi nghỉ mát, chỉ cần kiểm tra mail thôi thì ta đã bị cuốn vào các vấn đề của công việc và rồi nhanh chóng từ trạng thái thoải mái trở nên căng thẳng chỉ trong vài phút.

Hầu hết thì các nhân viên IT đều rất cần sự cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi, tuy vậy rất nhiều người cảm thấy khó khăn khi không biết cách làm thế nào để tránh xa công việc trong kì nghỉ của mình. Tuy nhiên, một nghiên cứu mới đây đã chỉ ra rằng xu hướng đó đang thay đổi, giờ đây các chuyên viên không còn cảm thấy áp lực khi phải gắn bó với công việc mọi lúc mọi nơi như xưa nữa.

Một cuộc khảo sát từ Teksystems tới hơn 1000 chuyên viên IT chỉ ra rằng các doanh nghiệp đang thay đổi để giúp cho nhân viên hài lòng hơn với công việc của mình và tìm được sự cân bằng trong công việc. Những con số chỉ ra đến 85% các nhân viên từ tầm thấp đến tầm trung được khảo sát nói rằng họ không muốn phải trong tư thế sẵn sàng làm việc ngay cả khi đang đi nghỉ, con số này ở năm 2014 là 74%.  Với chức vụ quản lí, có tới 83% số người được khảo sát không muốn động tay vào công việc trong kì nghỉ của họ, tăng hơn 30% so với khảo sát năm trước.

Tuy rằng những con số đã chỉ ra rằng số người muốn được nghỉ ngơi hoàn toàn trong kì nghỉ là rất lớn nhưng không phải ai trong số đó cũng biết cách làm thế nào để được nghỉ ngơi thật sự. Sau đây sẽ là một số phương pháp có thể giúp bạn tìm được sự cân bằng trong kì nghỉ của mình.

1. Đi nghỉ khi công ty không ở trong đợt kinh doanh cao điểm

Rất khó khăn để cho một nhân viên IT đi nghỉ, trong phần lớn thời gian hoạt động của công ty, nếu một nhân viên IT nghỉ sẽ có rất nhiều vấn đề xảy ra. Điều này lại càng không thể tránh khỏi ở những công ty hoạt động ngay trong lĩnh vực IT. Tuy nhiên cũng có những thời điểm công ty bận rộn và có những thời điểm công ty khá rảnh rỗi, điều đó phụ thuộc vào vòng phát triển sản phẩm của công ty đó. Nếu biết cách chọn đúng thời điểm để đi nghỉ ngơi, mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng hơn với bạn.

2. Tạo một quy trình liên lạc

Những người làm trong ngành CNTT thừa nhận rằng mùa hè luôn là mùa bận rộn với mọi nhân viên kĩ thuật vì đó thường là mùa của các dự án lớn. “Nếu tôi muốn tận hưởng một kì nghỉ kéo dài từ một đến hai tuần, tôi sẽ không đi vào mùa hè”, anh Joe Piazza, một kĩ sư phần mềm tại trường Andover chia sẻ. Anh ấy cũng nói rằng khi đi đâu đó du lịch, anh vẫn kiểm tra điện thoại và email để đề phòng các rắc rối xảy ra, ngoài ra anh cũng muốn đảm bảo rằng mọi việc vẫn ổn để có tâm lí thoải mái nhất trong kì nghỉ. Khi đi đâu đó, Joe chỉ liên lạc với duy nhất quản lí bộ phận chăm sóc khách hàng và anh ấy muốn chắc chắn rằng đội ngũ của mình cũng biết rằng họ cần phải liên lạc với ai khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra.

3. Tin tưởng cộng sự của bạn

Người ta nói với bạn rằng nghỉ ngơi sẽ giúp bạn làm việc với năng suất cao hơn. Nhưng họ cũng phải thừa nhận rằng việc nghỉ ngơi và tách ra khỏi công việc là không hề dễ mà phải trải qua luyện tập mới có thể làm được. Nếu bạn không thể tách rời được công việc trong khi đi nghỉ, bạn chắc chắn đang gặp vấn đề. Có những nhà quản lí thường đưa số điện thoại cho một số nhân viên để đề phòng có trường hợp khẩn cấp xảy ra thì vẫn có thể liên lạc được tuy nhiên họ chẳng mấy khi kiểm tra điện thoại hay email trong kì nghỉ bởi vì họ tin tưởng vào đội ngũ của họ có thể giải quyết những vấn đề khẩn cấp phát sinh mà không cần phiền tới họ.

Cô Jennifer Minella, chủ tịch của tập đoàn Carolina Advanced Ditital nói rằng để đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru khi người quản lí đi vắng, bạn cần đảm bảo 3 yếu tố : sự chuẩn bị, đội ngũ đáng tin cậy và chuẩn bị tâm lí kĩ càng. Bạn có thể chuẩn bị bằng cách email báo trước cho tất cả các đối tác hay khách hàng rằng bạn sẽ không xuất hiện trong thời gian sắp tới để họ có ý niệm về việc vắng mặt của bạn. Sau đó, tin tưởng vào đội ngũ và để họ toàn quyền giải quyết các vấn đề bất ngờ xảy ra; “Việc có những đồng đội đáng tin tưởng ở bên cạnh là vô cùng quan trọng, họ sẽ giúp bạn giải quyết mọi vấn đề phát sinh”, cô nói. Sau cùng, quan trọng nhất là hãy chuẩn bị cho mình một tâm lí thoải mái, hãy nghĩ rằng những quãng nghỉ là quãng thời gian thật sự cần thiết để bạn quay lại với công việc một cách mạnh mẽ nhất.

Lựa chọn tách khỏi công việc và kì nghỉ quả thật không hề dễ dàng với tất cả mọi người đặc biệt dân IT, khi phải liên tục xử lý những vấn đề kỹ thuật có thể xảy ra trong bất cứ tình huống nào. Tuy nhiên đây cũng là một trong những lựa chọn mang tính cá nhân, nếu bạn thật sự muốn có một kì nghỉ toàn tâm toàn ý bên người thân và gia đình thì có lẽ đã tới lúc nghĩ tới việc học cách tin tưởng vào đồng đội và bỏ chiếc điện thoại sang một bên rồi đấy.

Topdev.vn lược dịch từ Internet