23 vị trí có mức lương cao nhất tại Apple

Apple được biết đến là một môi trường làm việc cực kì chuyên nghiệp, trình độ rất cao cũng như vô cùng ấn tượng.

Dựa trên dữ liệu từ Glassdoor, chúng tôi đã xếp hạng các công việc được trả lương cao nhất tại Apple, không bao gồm khoảng tiền thưởng riêng. Để đảm bảo kết quả chính xác, chúng tôi chỉ bao gồm các danh sách Glassdoor dành cho vị trí nhân viên cấp bật cao cấp trở xuống. Do đó, các giám đốc điều hành cấp cao như CEO Tim Cook và nhóm điều hành của ông sẽ không được liệt kê.

Mặt khác, tại Apple, cũng giống như nhiều công ty công nghệ khác, hầu hết các chức danh công việc đều có một chữ số La Mã kế bên để phân biệt cấp độ. Như vậy, một kỹ sư phần mềm V tại Apple sẽ có nhiều trách nhiệm hơn một kỹ sư phần mềm I.

23. Hardware Design Engineer — ASIC microchips

Mức lương: 157,780 đô la

Một kỹ sư thiết kế phần cứng là một chuyên gia trong việc thiết kế bản vẽ và tạo mẫu cho các thiết bị mới. Tại Apple, các kỹ sư thiết kế ASIC là nhóm chịu trách nhiệm thiết kế các mạch tích hợp ứng dụng (application-specific integrated circuits – ASIC) hoặc các vi mạch của thiết bị của Apple.

22. Senior Physical Design Engineer

Mức lương: 162.988 đô la

Kỹ sư thiết kế vật lý tiếp quản sau công đoạn tiếp theo khi thiết kế được đưa ra. Một kỹ sư thiết kế vật lý cấp cao tại Apple sẽ lãnh đạo nhóm khi lên kế hoạch “thử nghiệm, xây dựng, sửa đổi và đánh giá” mô hình vật lý của các thiết bị mới để chúng phù hợp với yêu cầu được đưa ra.

21.Software Engineering Manager

Mức lương: 163.212 đô la

Quản lí kỹ thuật phần mềm sẽ giám sát và chỉ đạo các nhóm chịu trách nhiệm xây dựng các bản cập nhật iOS và MacOS và ứng dụng. Vai trò này đòi hỏi phải có bằng cử nhân.

20. Quản lý mua sắm (Procurement Manager)

Mức lương: 164.998 đô la

Quản lý mua sắm, thường được gọi là quản lý mua hàng, vốn làm việc trong bộ phận tài chính hoặc hậu cần với trách nhiệm quản lý yêu cầu từ nhà cung cấp và tạo chiến lược mua chi tiêu để đảm bảo không bị thiếu hụt ngân sách.

19. Senior Product Marketing Manager

Mức lương: 167.133 đô la

Một phần lý do khiến Apple trở nên thành công là nhờ vào các chiến dịch marketing thông minh và sáng tạo. Điều đó được thể hiện rõ ràng thông qua việc công ty sẵn sàng trả một khoảng lương hậu hĩnh cho các marketing manager hiểu được giá trị và hình ảnh từ sản phẩm của Apple.

18. Software Development Manager

Mức lương: $ 168,692

Apple sử dụng rất nhiều nhà phát triển để làm việc trên các sản phẩm khác nhau của mình, vì vậy điều quan trọng là phải thuê các nhà lãnh đạo tài năng để quản lý. Các vị trí cấp cao trong các phòng kỹ thuật phần mềm của Apple thường yêu cầu 10 năm kinh nghiệm trở lên.

17. Senior Finance Manager

Mức lương: 170.053 đô la

Vị trí quản lý tài chính cấp cao chịu trách nhiệm về các quyết định liên quan đến vốn, thông tin về tài sản và bán hàng. Các nhà quản lý tài chính cấp cao này sẽ quyết định số tiền được chi tiêu như thế nào, hoặc – trong một công ty lớn như trường hợp của Apple – phần tiền của bộ phận do họ quản lí sẽ được chi tiêu như thế nào.

16. Senior Product Manager

Mức lương: 170.000 đô la

Hiệu quả tổ chức và bí mật là điều cực kì quan trọng tại Apple, vì vậy nó cần các nhà quản lý sản phẩm tôn trọng những lý tưởng đó. Là người quản lý sản phẩm, bạn phải tạo ra và quản lý lộ trình sản phẩm chặt chẽ, cũng như đặt mốc quan trọng cho nhóm của bạn và truyền đạt sáng kiến sản phẩm cho các phòng ban khác cũng như các bên liên quan.

15. Applications Software Engineer V

Mức lương: 175,307 đô la

Apple yêu cầu kỹ năng thiết kế và lập trình giỏi từ các ứng viên cho công việc kỹ sư phần mềm của mình. Chữ số La Mã “V” chỉ ra rằng đây là cấp cao hơn chỉ dành cho những kỹ sư có kinh nghiệm.

14. Senior Operations Manager

Mức lương: 179.211 đô la

Người quản lý hoạt động cấp cao chịu trách nhiệm đảm bảo rằng một công ty đang hoạt động hiệu quả. Họ tạo ra các quy trình để đảm bảo năng suất của công ty luôn ở mức cao nhất (ví dụ: onboard, theo dõi ngân sách).

13. Engineering Manager

Mức lương: $ 180,467

Nội dung công việc sẽ thay đổi tùy thuộc vào bộ phận mà họ đang làm việc, nhưng các nhà quản lý kỹ thuật tại Apple sẽ phải dẫn dắt các nhóm hiệu quả, phát triển giao diện người dùng và cung cấp front end application code bằng JS và CSS.

12. Software Engineer V

Mức lương: $ 181,000

Một người ở vị trí này thường viết, thiết kế, phát triển, sửa đổi phần mềm, ứng dụng và hệ điều hành. Loại công việc này thường đòi hỏi từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm.

11. Industrial Designer

Mức lương: 182.823 đô la

Các nhà thiết kế công nghiệp tại Apple được giao nhiệm vụ đảm bảo các sản phẩm của hãng đạt được chất lượng được đề ra. Jony Ive cũng đã từng đảm nhiệm vị trí giám sát nhóm thiết kế công nghiệp của công ty trước khi được thăng chức làm giám đốc thiết kế của Apple.

10. Senior Software Engineering Manager

Mức lương: 194.786 đô la

Mô hình kinh doanh của Apple phụ thuộc rất nhiều vào thiết kế và phát triển phần mềm. Ngoài ra, Apple còn có các nhà quản lý kỹ thuật phần mềm cao cấp để giám sát hậu cần.

9. Engineering Manager II

Mức lương: 197.393 đô la

Để trở thành một người quản lý kỹ thuật tại Apple thì “bạn phải có khả năng tạo ra một môi trường nhóm năng động và sáng tạo trong đó các giải pháp cho vấn đề được giải quyết theo những cách mới và sáng tạo”. Đồng thời vị trí này yêu cầu phải có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về khoa học máy tính cũng như hiểu biết về thiết kế mạch hệ thống trên chip (SoC).

8. Manager III

Mức lương: $ 200,033

Manager là một thuật ngữ khá chung chung, nhưng một người quản lý cấp ba (III) tại Apple có thể có nhiều trách nhiệm trong việc giữ cho các đội luôn đi đúng hướng.

7. Software Engineering Manager II

Mức lương: $ 201,512

Kỹ sư phần mềm là mạch máu của bất kỳ công ty công nghệ nào, do đó, không có gì ngạc nhiên khi các nhà quản lý kỹ thuật có kinh nghiệm xếp hạng cao nhất về mặt tiền bồi thường.

6. Senior Engineering Manager

Mức lương: $ 204,100

Một công việc hàng đầu như thế này thường đòi hỏi khoảng 10 năm kinh nghiệm

5. Creative Director

Mức lương: 210.000 đô la

Tại một công ty như Apple, nơi thiết kế và thực hiện là chìa khóa, một giám đốc sáng tạo đóng một vai trò rất lớn trong việc thiết lập sản phẩm. Giám đốc sáng tạo tại Apple lãnh đạo nhóm truyền thông trong tất cả mọi thứ từ marketing, tiếp thị cho tới quảng bá.

4. Senior Counsel

Mức lương: $ 213,579

Vị trí cần từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm. Tại một công ty công nghệ lớn như Apple, một luật sư trong vai trò này có thể giải quyết bất cứ điều gì từ các giao dịch bất động sản, vi phạm đạo đức, tranh chấp về nhãn hiệu.

3. Software Engineering Director

Mức lương: 230.551 đô la

Ở cấp độ lãnh đạo kỹ thuật cao hơn, tiền lương tăng cũng sẽ lên một cách tương xứng.

2. Director

Mức lương: $ 254,000

Tại Apple, một “Director” là người quản lý cấp cao trong toàn công ty.

1. Senior Director

Mức lương: $ 309,113

Giám đốc cấp cao là một vị trí lãnh đạo hàng đầu, nơi bạn sẽ được mong đợi mang lại nhiều thành quả trong quá trình quản lý.

Techtalk via businessinsider