Đọc để không bao giờ viết cover letter tệ như vầy nữa!

Cover letter của bạn có lẽ là cực kỳ tệ hại.

Bài viết này sẽ chỉ bạn cách viết một cover letter tốt và nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn.

Cover letter là thư bạn viết khi bạn gửi CV cho ITviec. Đó là thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng xem. Nó phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn tuyệt vời như thế nào trước khi họ bắt đầu đọc CV của bạn.

Tôi đã đọc hơn 6,000 cover letter gửi đến ITviec. 70% số đó cực kỳ tệ hại.

Tại sao?

Bởi vì đa số cover letter không gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Chúng không thuyết phục được nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng cử viên phù hợp cho công việc. Một số còn chỉ ra rằng bạn KHÔNG phù hợp.

Một cover letter tốt sẽ tóm tắt nhanh chóng tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn. Nó định hình CV và khiến nhà tuyển dụng dễ dàng hiểu khả năng của bạn hơn.

Đây là hai cover letter đã nộp cho ITviec ứng tuyển vị trí Android Developer:

Cover Letter A

Cover Letter B

Với vị thế một nhà tuyển dụng, bạn muốn đọc CV nào trước?

Bạn sẽ chọn Cover Letter B, phải không nào?

Hãy phân tích từng cái.

Cover Letter A có rất nhiều thông tin mà những nhà tuyển dụng không quan tâm.

“Dear Mr/Ms” hoặc “My name is…” và “I’m writing to you because I want to apply…” và “Please see my CV…” không có nghĩa gì cả.

Cover Letter B đi thẳng vào vấn đề. Nó cho biết rõ ràng vì sao ứng viên phù hợp với công việc. Nó giúp nhà tuyển dụng biết rằng ứng viên đó đã làm ra nhiều ứng dụng Android. B còn kể ra vài kỹ năng cụ thể.

Thật đơn giản, phải không nào?

Cover letter của bạn trên ITviec

Cùng xem thêm 2 cover letter ứng tuyển cho vị trí Developer ở một công ty game.

Cover Letter A

Cover Letter B

Bạn muốn phỏng vấn ứng viên nào trước?

Có phải là người đã gửi Cover Letter A?

Giống như viết một đoạn code tốt, Cover Letter A ngắn gọn và hiệu quả. Nó cho thấy ngay rằng ứng viên có những kỹ năng cần thiết cho công việc.

Cover Letter B đầy những thông tin vô nghĩa. Nó không giúp gì cho ứng viên trong việc thuyết phục nhà tuyển dụng.

Cùng nhìn thêm hai cover letter nữa ứng tuyển cho vị trí Android Developer.

Cover Letter A

Cover Letter B

B là một người lười biếng và thậm chí ngạo mạn. A là người có tổ chức, kỹ năng tốt và giao tiếp tốt.

Bạn sẽ muốn phỏng vấn ai hơn?

Cover letter là cánh cửa đầu tiên để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng làm hỏng cơ hội này. Cho nhà tuyển dụng thấy những kỹ năng của bạn để nhận được nhiều cơ hội phỏng vấn hơn.

Khi đã tự tin với kỹ năng viết cover letter của mình thì bạn còn chần chừ gì mà không tìm cơ hội việc làm “chất” hơn tại ITviec?