![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/pbr1535702137.png)
Lười + tỏ ra ngu ngốc là bản năng của Developer giỏi
Cần cù chăm chỉ và tỏ ra thông minh chưa hẳn là chìa khóa để thành công. Hay ít nhất, nó chưa phải là chìa khóa cho cánh cửa thành công của 1 developer. Cuối tuần rồi, tôi gặp một người anh học cùng trường. Dù cần cù tỉ mẩn từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối mỗi ngày, 3 năm làm việc miệt mài, nhưng ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/jys1535702137.png)
Tôi tìm kiếm điều này ở một CV
Theo một khảo sát các công ty đăng tuyển tại ITviec, có đến 80% CV không hiểu những gì nhà tuyển dụng cần . CV là chìa khóa cho cánh cửa mang tên Interview. Vì vậy nếu CV của bạn không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, bạn sẽ không nhận được phỏng vấn , nói cách khác, bạn mất một cơ ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/zln1535702122.png)
Những điều cần biết khi gây dựng một IT business
“Thành lập một công ty IT, tôi phải lo nghĩ đến rất rất nhiều thứ nhưng chất lượng code lại tốt hơn hẳn.” Đọc bài phỏng vấn của ITviec với chị Nguyễn Thanh Vân, Founder – CEO – Developer của SSTech, để nghe chị chia sẻ về: Những điều quan trọng cần biết trước khi thành lập một ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/ztm1535702120.jpg)
Bạn muốn thành công? Hãy là một Full-Stack Developer với thái độ tốt
Full-stack Developer là người biết hết từ server, data đến Backend, UI, UX,.. Người làm IT thì luôn thừa thông minh nhưng thường chỉ giới hạn mình ở một số mảng nhất định. Tại sao không tìm hiểu hết cả hệ thống để có thể làm việc của mình tốt hơn? Hãy cùng ITviec gặp gỡ anh Bùi Hải An, ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/oro1535702113.png)
Không lập trình khi rảnh rỗi có biến bạn thành Developer tệ?
Câu trả lời của bạn cho câu hỏi “em làm gì vào thời gian rảnh?” hoặc “em có project cá nhân nào cho anh/chị tham khảo không?” có ảnh hưởng lớn đến quyết định của nhà tuyển dụng. Đó là sự thật mà nhiều công ty IT – khách hàng của ITviec – tiết lộ. Tôi vừa đọc một bài viết ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/nai1535702127.png)
Bài học thành công từ một Project Manager
“Giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của một Project Manager (PM), nhưng cũng là điểm yếu của nhiều Developer. Lúc trước, do không giao tiếp tốt, anh đã phải trả một bài học đắt giá.” Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Nguyễn Sĩ Hoàng – Managing Director của ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/wov1535702123.jpg)
Làm game: Vì lợi nhuận hay đam mê? – P/v anh Lê Giang Anh
“Bản thân JOY có biết trước Flappy Bird mình làm mà kiếm tiền tỉ như vậy JOY cũng sẽ không làm.” Anh Lê Giang Anh – CEO & Founder của JOY Entertainment – một công ty khởi nghiệp làm game mobile đã chia sẻ như vậy khi phỏng vấn. Anh luôn làm game vì đam mê chứ không chạy theo ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/qnu1535702111.png)
3 bước thương lượng mức lương cao hơn
Read English version here. Ba mẹ dạy tôi từ nhỏ rằng: “Hãy làm thật tốt công việc của mình và con sẽ được đền đáp xứng đáng.” Nhưng phải đến gần đây tôi mới nhận ra rằng lời khuyên của họ chỉ đúng một nửa. Đúng là bạn phải làm tốt công việc của mình, nhưng “kinh nghiệm ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/rkq1535702117.jpg)
Country Manager Knorex VN: Manager tốt xây dựng team mạnh với những X-men
“Manager xây dựng team dựa trên ĐIỂM MẠNH của từng thành viên, chứ không phải tập trung vào khắc phục điểm yếu. Giống như trong X-men: mỗi nhân vật có một khả năng đặc biệt vượt trội bổ sung cho nhau và cùng nhau tạo nên một team hùng mạnh.” Lê Trường Vĩnh Phú Lê Trường Vĩnh Phú ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/rhl1535702111.png)
5 kẻ thù của CV dễ khiến bạn đánh mất cơ hội phỏng vấn
Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không. Đọc ngay bài viết này để biết: 5 kẻ thù nguy hiểm nhất của CV là gì? Cách khắc phục để nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn. Mẫu ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/blg1535702115.png)
4 tố chất cần có của một Manager
“Là Manager thì đừng gò bó mình quá nhiều vào các dòng code. Hãy để ý nhiều hơn vào quy trình hoạt động của team và tìm hiểu làm sao để các thành viên trong team có thể làm việc với nhau tốt nhất.” Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Nguyễn Minh Thắng – General Manager của Open ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/evr1535702114.png)
3 lời khuyên dành cho Mobile Developer từ CEO của Grab
“Mobile developer giỏi không chỉ biết lập trình mà còn phải biết chương trình của mình sẽ giải quyết vấn đề của người sử dụng như thế nào.” – Anthony Tan, Founder & CEO của Grab Anthony Tan thành lập Grab tại Malaysia vào năm 2012. Một năm trước đó, Grab nằm trong top đầu ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/cqv1535702093.jpg)
Tính xấu nhất của developer là “Lười” – P/v Khang Nguyễn – Chief Representative của Cogini tại Việt Nam
Sinh năm 1990, đã đi làm được 3 năm với hiện là trưởng đại diện của Cogini tại Việt Nam với văn phòng khang trang ở quận 7 và hơn 20 nhân viên. Khang Nguyễn là 1 trường hợp dân IT làm ở vị trí quản lý nhanh và sớm so với tuổi. Hãy cùng ITviec khám phá xem anh chàng này có gì đặc biệt. ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/fvb1535702097.jpg)
Lời khuyên tuyển dụng IT từ Đại Trần – Vice President of Delivery của KMS-Technology
Những công ty IT hàng đầu tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng software developer? ITviec đã có 1 bài phỏng vấn với Đại Trần, người mang về những developer giỏi nhất cho KMS-Technology(*), về những bí mật tuyển dụng mà chỉ người trong cuộc mới biết. 3 chủ đề phỏng vấn bao gồm: yêu cầu của công ty IT ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/owi1535702074.png)
Bạn có đang mắc phải lỗi phổ biến này trong CV?
Read English version here. Một công ty IT lớn tại Việt Nam thường nhận được hàng trăm, thậm chí hàng nghìn CV mỗi tháng. Người lọc CV thường phải làm quá nhiều việc. Vì vậy mà mỗi CV chỉ có vài giây để gây chú ý với họ. Vậy làm sao để bạn thu hút sự chú ý và cho nhà tuyển dụng thấy một cách ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/gok1535702102.jpg)
Công thức bí mật của Google cho một CV “thần thánh”
Google có 1 công thức bí mật giúp cho CV của bạn luôn nằm trong shortlist tại những công ty mà bạn ứng tuyển. Công thức đó được viết bởi Laszlo Bock, người đứng sau toàn bộ quy trình tuyển dụng của Google. Với kinh nghiệm từng xem qua hơn 20,000 CV trong suốt sự nghiệp của mình, Bock đưa ra một ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/ncj1535702081.jpg)
P/v Tomo Huỳnh: Developer ở Việt Nam network chưa đủ
Đó là câu nói được anh Tomo Huỳnh chia sẻ trong bài phỏng vấn với ITviec. Hãy cùng chúng tôi gặp gỡ Tomo, CTO của Taembe.vn và đồng tổ chức Barcamp Sài Gòn trong 3 năm gần đây – 1 sự kiện có sức ảnh hưởng lớn với cộng đồng CNTT trong thành phố. Anh có thể chia sẻ một chút về background IT ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/bcx1535702093.png)
Sự khác nhau giữa coding và managing
Read English version here. “Một manager tốt biết rằng giải quyết vấn đề con người hoàn toàn khác giải quyết vấn đề viết code. Bạn phải bớt cứng nhắc và linh động hơn.” – Thành Phan, Head of R&D Atlassian tại Việt Nam. Thành Phan là một coder kiêm doanh nhân kiêm nhà quản ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/wvu1535702093.jpg)
Trong khởi nghiệp, đường cùng là sự sáng tạo – Ngân Sâu
“Ngân Sâu” là một cái tên nổi bật trong giới Công Nghệ – Khởi Nghiệp ở Việt Nam- một người mà hầu-như-ai-cũng-biết nhưng cũng hầu-như-không-ai-biết-cả . Rất rất nhiều startup đã nhận được hỗ trợ từ cô, rất nhiều người đã nhận được lời khuyên từ cô, rất nhiều người tin tưởng để đi ...
![](/pictures/picsmalls/2018/08/31/560/ooc1535702084.jpg)
Tinh thần của Dev trẻ “Thích là nhích” – P/v anh Nguyễn Ngọc Lân
“Làm việc ở đâu cũng được miễn là mình thích.” ‘Thích là nhích’ là cách mà anh Nguyễn Ngọc Lân đã áp dụng – một Ruby on Rails dev đang làm việc ở Hà Nội tìm việc thành công ở 2359 Media thông qua ITviec. Từ nơi có bạn bè, người quen chuyển tới một nơi lạ lẫm, mọi ...