30/09/2018, 16:47
[Ask HN] Most Valuable & Profitable là gì?
Continuing the discussion from Forget the ‘To-Do’ List, You Need a ‘Stop Doing’ List:
Forget “To-Do” list, you should start with MVP list (Most Valuable & Profitable)
Bài liên quan
List này là list gì vậy anh @manhtd?
Ah, theo quy luật 80/20 ấy. Trong To-do list sẽ gồm rất nhiều việc, tuy nhiên mình cần focus vào việc gì, phải dành phần lớn thời gian cho những việc ấy. Vì vậy nếu mình chắt lọc ra được MVP list từ To-do list thì sẽ rất tốt.
MVP là những việc mà sẽ đem lại giá trị lớn cho bản thân mình.
VD: nhân viên bán hàng thì cần phải: luôn tìm hiểu và mở rộng mối quan hệ, thường xuyên liên hệ khách hàng,…
MVP chưa hẳn là những việc có giá trị/lợi ích nhất ngay trước mắt, mà có thể đem lại giá trị to lớn sau này. VD: việc học tiếng anh hàng ngày --> đem lại công việc tốt về sau,…
Thông thường 1 MVP list chỉ cần có 4-6 task là đủ (1 To-do list có thể rất nhiều việc ~ 20 hoặc hơn.). Và những task này được ưu tiên thực hiện và cam kết thực hiện. Đôi khi cần phải hy sinh/đánh đổi những task khác trong To-do list để hoàn thành MVP list, vì đơn giản mình ko có đủ thời gian, sức lực, tiền bạc,…
À, em nhớ cái này rồi. Em đọc ở đâu đó trong một quyển sách hướng dẫn quản lý thời gian. Hướng dẫn mình chọn làm việc
Thì mình nên chọn làm việc Quan trọng như không gấp trước. Có phải là cái này không anh?
Cuốn nào vậy @ltd ?
Không phải đâu Đạt. Việc chọn thế nào là tùy mỗi người, miễn làm sao việc đó là most Valuable & Profitable (đem lại giá trị và lợi ích cao nhất) cho bản thân người đó.
VD: Nếu anh em mình là người làm lập trình, mong muốn công ty trả thu nhập cao, muốn tương lai phát triển lên vị trí cao. Thì đương nhiên công việc lập trình cho công ty phải được ưu tiên hàng đầu, từ đó công ty mới đánh giá được công việc và năng lực của mình để quyết định tăng thu nhập cho mình hay không? Ngoài ra mình còn cần học thêm công nghệ, ngoại ngữ (tiếng anh/nhật/…) để nâng cao năng lực bản thân, các cơ hội mới sẽ tự đến khi mình đạt được 1 level nhất định.
Anh nghĩ nó phụ thuộc vào định hướng của mỗi người, không thể là công thức dập khuôn áp dụng 1 hình mẫu nào cả.
Nó đúng là cách thức quản lý thời gian đấy. Anh học từ Crestcom