Có nên chọn những công ty tuyển fresher không được train?

Sao bạn biết không được train?
Bạn mong muốn đc train ntn?

Tuỳ công ty.

Nếu thuận lợi, công ty có nguyên bộ phận training. Training liên tục tất cả kiến thức mà công ty, dự án cần. Cân nhắc sử dụng nhân lực nội bộ hoặc thuê ngoài. Có slide, tài liệu tham khảo, bài tập, phòng học - không khác gì trên trường.

Nếu không thuận lợi (đa số), anh chị chỉ cho 1 tập tài liệu, slide. Mình có chịu học hay không là do mình. Bạn có thể chơi cả ngày, không ai kiểm tra bạn cả. Hết thời gian training cho vô dự án.

Tại lúc phỏng vấn mình có hỏi rồi, nếu được nhận thì sẽ vô tự học

tự học cũng là train thôi, ngta có dự án thật, việc thật cho bạn thử thách bản thân, còn lên trình hay không thì vẫn phụ thuộc nhiều nhất ở bản thân bạn thôi

Tưởng nó chỉ train kỹ năng mềm ?
Bị train nhiều rồi lại khóc ::))

Cty mình lúc mới vào làm. Khi mình chưa biết gì, sếp đưa cho 2 khoá trên udemy về học. Học trong 2 tuần r lao vào làm dự án luôn. Cứ tưởng được train nhưng thực ra k được train gì mấy. Mình tự học là chủ yếu. Nhưng mà mình được làm các dự án mới. Đc làm liên tục nên tự học vậy mình thấy hiệu quả đấy chứ. Tất nhiên là nếu có training thì mình sẽ tiếp thu được nhanh hơn. Không phải ở đâu cũng đc training cẩn thận. Phải nói là hiếm thì đúng hơn. Tự mình vùng lên thôi bạn. Có sân để thể hiện là tốt rồi. Còn hơn là vừa không đc train vừa không đc làm gì

Share 2 khoá Udemy đi

1 khoá elixir với 1 khoá react của stephen grider ý :3. Tài khoản của cty nên cũng k share content đc.

$10 / course (giờ $15).
Tính ra rẻ hơn so với các khoá học của Việt Nam. Online ít nhất 1 chai. Offline thì 3 chai.

Nên không cần share gì đâu.