01/10/2018, 16:40
Làm sao định giá bản thân đáng giá bao nhiêu tiền
Em chào các bác .Chuyện là thế này ạ , em hiện tại làm ở fsoft thì em được 7 củ .em làm được gần năm rồi ạ . thì dạo gần đây em đi phỏng vấn mấy công ty khác thì em được 10 củ và một chỗ chả em 9.5.Nhưng em đang phân vân là ko biết mình đáng giá đến mức thế không .Vì anh PM hiện tại bao em code hơi cùi.
Vậy các bác cho em hỏi là làm sao có thể định giá bản thân đáng gia bao nhiêu tiền ạ ? Em cảm ơn
Bài liên quan
Lấy chỗ nào trả bác cao nhất mà đánh giá. Nhân viên nhảy việc khi có chỗ mới ngon hơn hợp với mình hơn, và chả bao giờ công ty trả bác nhiều tiền hơn giá trị của bác đâu, họ lỗ họ biết.
vấn đề khi bác đi phỏng vấn chém gió và vào làm là hai chuyện hoàn toàn khác nhau mà bác
Ủa, khi phỏng vấn bác chém gió à?
Em thì có gì nói nấy, hỏi gì đáp nấy, người ta test gì thì mình làm nấy
Cứ vô rồi tính, trình chém gió đến đâu HR, Team Lead (người phỏng vấn) biết rõ bạn chém bằng năng lực hay chém lụi thôi
Người ta luôn dánh giá bạn qua cái CV đầu tiên, hồi xưa toidicodedao và codeaholicguy có tổ chức đánh giá CV đáng giá nhiêu tiền mà giờ hết rồi
Mới đi làm thì hãy cố gắng tự đánh giá bản thân làm được cái gì và:
Khi đã xác định được như vậy thì lương không phải là vấn đề.
Tuy nhiên, còn nhiều yếu tố khác ảnh hưởng nữa về sau, đi làm lâu rồi sẽ ngộ ra
Hi Hung Nguyen.
Tiền quan trọng nhưng không phải là tất cả. Đôi khi môi trường làm việc điều kiên học hỏi thời gian, phát triển bản thân nữa cũng cần được xem xét. Lương 15 - 20 củ tuần làm 6 buổi từ 8h - 17h + ot 21h đều như vắt chanh chưa kể cuối tuần gọi đi nữa. (Cái này không phải hiếm) công việc thì qanh quẩn mấy dự án out của Nhật.