30/09/2018, 16:50

Lương bình quân ở Viettel 23,7 triệu/tháng, được tiếp tục trả cao

http://www.thesaigontimes.vn/128834/Luong-binh-quan-o-Viettel-237-trieuthang-duoc-tiep-tuc-tra-cao.html

Theo số liệu mới nhất mà Viettel báo cáo lên bộ Thông tin Truyền thông, thu nhập bình quân của 25.000 nhân viên của Tập đoàn này là 23,7 triệu đồng/người/tháng. Theo đánh giá của giới chuyên gia thì mức thu nhập bình quân này cao gấp đôi so với VNPT – một doanh nghiệp có cùng quy mô và ngành nghề kinh doanh với Viettel.


Viettel có tuyển software không nhỉ

Tom Nguyen viết 19:02 ngày 30/09/2018

Lãnh đạo Viettel làm tốt thật. Sàng lọc người kỹ, sẵn sàng trả lương cao.

Nguyễn Minh Dũng viết 19:06 ngày 30/09/2018

Doanh thu lớn mà, chắc trả lương giám đốc cao. Lương nhân viên nghe nói cũng khá.

Phạm Hoàng Tuấn viết 18:59 ngày 30/09/2018

Lương viettel bạn e làm mới ra trường, nếu khá, giỏi thì lương chính 8tr/tháng, 890K tiền ăn, 1 năm thưởng lung tung khoảng dc 11tr/tháng. Chưa có thấy tiền lệ cao hơn, vì bạn e nói đó là hạn mức chung rồi. Tuy nhiên, sau 1 năm, sẽ thi chuyển diện, nếu đậu thì lương sẽ khá cao so với mặt bằng. Mà thi vào k dễ, 1 năm 1 phòng chỉ dc 1 ng thì fai.

Nguyễn Minh Dũng viết 19:00 ngày 30/09/2018

thi chuyển diện, nếu đậu thì lương sẽ khá cao so với mặt bằng

Ủa, thi này là thi gì thế Tuấn?

Phạm Hoàng Tuấn viết 18:56 ngày 30/09/2018

E cũng k rõ, chỉ biết là sẽ có 1 hội đồng, mình fai báo cáo đã làm dc những gì trong năm qua,các dự án đã tham gia, mình làm j trong dự án đó, thi kiến thức chuyên ngành. E chỉ biết vậy thôi. hihihi. Đậu thì hợp đồng 5 năm ký 1 lần lương thưởng cao, còn như bạn e mới ra tường, nếu thi k đậu thì 1 năm ký 1 lần, tăng 1 triệu 1 năm

X viết 18:53 ngày 30/09/2018

Viettel có tuyển software không nhỉ

e nhớ là có toàn ứng dụng mạng

Lập Trình Sư viết 18:56 ngày 30/09/2018

Lương bình quân là có rất nhiều ông thấp tẹt và một vài ông quá trời cao thì ra trung bình, chứ ko phải ai cũng là 23.7 củ đâu nhé .

Bên Viettel lương về cơ bản ko cao, nhưng thưởng cuối năm, nếu sản phẩm, dịch vụ doanh thu tốt thì thưởng cũng tương đối ổn.

Bên Viettel thì chú trọng phát triển sản phẩm, dịch vụ riêng nên cơ hội rất tốt cho các bạn muốn đưa ra ý tưởng. (cái này khá cạnh tranh). Còn bên Fsoft thì chủ yếu là đi làm gia công, nên theo ý khách hàng là chính, ít đc quyền chọn lựa.

Nói chung là, bạn mà giỏi thì tự khắc có cách kiếm nhiều $ , đâu cứ phải Viettel

Nguyễn Minh Dũng viết 18:59 ngày 30/09/2018

đâu cứ phải Viettel

Làm Viettel cả nhà được nhờ đấy. Thấy mấy đứa cháu của ông chú bên Viettel kiếm tiên cũng nhiều mà

Trịnh Minh Cường viết 18:52 ngày 30/09/2018

Mấy đứa cháu bị công an hốt rồi anh ơi

Thu Thuỷ viết 18:56 ngày 30/09/2018

anh mình cũng là viettel, mấy năm mới lên phó phòng, mà cực vãi, đi hôm đi khuya, có hôm 9, 10h mới về tới, mà cái giá cũng dưới 10tr , công việc thì đi xa. đâu phải ai làm viettel cũng lương cao đâu.

Tran Van An viết 18:56 ngày 30/09/2018

Trung bình của ông cao và ông thấp thôi. Nói chung nó cũng giống như cái WC vậy đóa. Người trong muốn ra, người ngoài muốn vào.

Trang Tuân viết 19:00 ngày 30/09/2018

Kiếm tiền thì có nhiều cách, bây giờ kiếm được 10tr/1 tháng không khó, vẫn có nhiều cách, trong khi làm việc thì thoải mái hơn nhiều. Tuy nhiên cái mà mọi người đánh đổi khi vào viettel nói riêng và nhà nước nói chung chính là sự ổn định về sau này. Không thể ngồi cắm đầu code cho tới 40 tuổi được, việc đó ai cũng biết mà.

Nguyễn Minh Dũng viết 18:55 ngày 30/09/2018

y. Không thể ngồi cắm đầu code cho tới 40 tuổi được, việc đó ai cũng biết mà.

Đâu có, Đạt đang làm với 2 ông hơn 50 tuổi vẫn ngồi code ầm ầm Mà không có nghĩa code lâu là giỏi. Một ông giỏi, một ông bình thường.

Bài liên quan
0