01/10/2018, 11:11
[Thắc mắc] Càng nhiều người học công nghệ và ngôn ngữ lập trình giống mình thì mình càng khó kiếm việc?
Như tiều đề , em xin hỏi anh chị ! Ví dụ : em học php , quá nhiều người học giống em thì em càng ko có việc ?
Bài liên quan
Có quá nhiều người học đại học thì em càng ko có việc ?
bạn học php thì ok nhiều rồi học như lập trình AI, big data, an ninh mạng, lập trình linux, IoT nè! Bạn là thánh luôn tui học cao đẳng mà mê IoT cho nền tảng linux khi tui nói ra thì mọi người kêu thôi xuống đi em nhưng tui thích thì đi kệ họ! Hết mình với đam mê, cố gắn -> giỏi -> không bao giờ sợ mà cho dù thất bại thì vẫn thấy vui ok mình sống hết 1 đời người rồi! Lo gì ngày mai lo cái hiện tại đi cho khỏe!
Thì đúng là thế mà sinh viên ra trường thất nghiệp với làm trái nghề đang là thực trạng.
Nói chung là sức lao động cũng là một mặt hàng, có sức lưu thông trong thị trường, chịu tác động của quy luật cung cầu.
có chứ anh giống như ngành ngân hàng ấy , nhân lực quá dư
Có quá nhiều người bị thất nghiệp khiến ta cũng thất nghiệp khi thất nghiệp.
Quy luật đơn giản của thị trường khi cung vượt cầu thôi mà. Thì ế thôi :v
Muốn bán được thì phải có gì đó đặc biệt hơn những thằng khác.
Lên 1 số trang tuyển dụng m thấy vẫn tuyển nhiều PHP, Java (86 kết quả). Một số ngôn ngữ ít người học như Golang thì rất ít (3 kết quả). Các b có thể vào đây để tìm https://itviec.com/vi.
Ngân hàng thì lúc nào kinh tế khởi sắc thì lại hot thôi :))
p/s: còn bạn sv nào làm trái ngành có thể là học mấy trường vớ vẩn -> ko ai dám nhận hoặc ko thích làm công việc kia thì bạn ấy làm ngành khác thôi . Đôi khi là vậy chứ ko phải là ko có việc làm đâu.
Thì cầu của Golang có 3 thôi, nếu có 5 thằng cung Golang thì 2 thằng hết việc
Cầu của PHP thì 86, có đến 70 thằng cung PHP thì vẫn còn việc.
Sức lao động thì cũng là sản phẩm nên cũng phải có chất lượng, thương hiệu, quảng cáo… Sinh viên ra trường thì rõ ràng không có thương hiệu rồi, đành phải quảng cáo bằng blog hay CV gì đó thôi.
Hi Thành Lê.
Đúng mà cũng không đúng.
Tóm lại là hãy là người giỏi nhất.
Nếu bạn đã học PHP sẽ không hỏi câu hỏi tương tự.
Có bao giờ bạn viết PHP extension bằng C++.
Bạn đã sử dụng các magic function của OOP: __set, __get, static…
Đã dùng biến để lưu tên class. Dùng kĩ thuật Reflection để viết lib, framework.
Cấu hình server, thực hiện load balancing. Viết config cho server.
Kiến trúc ứng dụng.
…
Nếu chỉ học cú pháp và vài framework cơ bản thì ít khi gặp các trường hợp trên. Do framework và lib đã làm hết mọi thứ.
Điều buồn cười đó là ở Việt Nam có văn hoá đổ thừa (trong mọi đời sống xã hội, không riêng gì lĩnh vực đào tạo & tuyển dụng IT):
Dẫn đến một hệ luỵ là “mơ giữa ban ngày”.
Trong khi đó, quy luật của cuộc sống là “nước lên => thuyền lên”. Trong mối quan hệ 3 bên: doanh nghiệp, trường, sinh viên là mối quan hệ “threesome cùng tiến”. Ở đó mà mắng chửi nhau như chó với mèo. Kết quả là gì: không có khái niệm chuyên nghiệp ở Việt Nam.
Hãy chống mắt lên xem các nước khác họ làm. Cũng không cần đi đâu xa, xem các doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh ở Việt Nam họ quan tâm đến tuyển dụng như thế nào. Những công ty lớn như Unilever, P&G, Pespsi, Amway hay Nestle thì không nói, các công ty nhỏ xíu có chưa tới 20 nhân viên cả thảy họ cũng rất chú trọng vào việc tìm kiếm, đào tạo ứng viên để có đội ngũ nhân lực “tinh thông võ nghệ”.
Xem bài này và comment ở dưới là muốn… khóc thét cho nhân tình thế thái.
Còn Việt Nam thì sao? Trong lĩnh vực IT hay lĩnh vực nào khác giống với cái chuyện đá bóng nam ở Sea Games 29 - Kuala Lumpur 2017 vừa rồi là đủ thấy.