01/10/2018, 11:19
Theo đuổi đam mê
Một cách nhìn.
Làm những gì bạn thích rồi bạn sẽ không phải mưu sinh dù chỉ một ngày trong suốt cuộc đời! Trước khi đầu hàng trước sự vỗ về tai hại của những hứa hẹn đó, cần phải cân nhắc: ai mới chính là người có lợi trong việc khiến cho việc làm không giống như một công việc? Tại sao những người công nhân nên cảm thấy như họ đang không phải lao động trong khi thực sự họ đang lao động? Nhà sử học Mario Liverani nhắc nhở chúng ta rằng “các hệ tư tưởng có vai trò giúp những người bị bóc lột nhìn thấy lợi ích của sự bóc lột đó.”
datanevercry.blogspot.com
Theo đuổi đam mê.???
Không có gì khiến sự bóc lột dễ dàng hơn việc khiến nhân viên tin rằng họ đang làm việc vì đam mê. Câu khẩu hiệu được đóng khung và đặt tr...
Bài liên quan
Nói cách khác, các giám đốc luôn “truyền cảm hứng” cho nhân viên về một động lực nào đó cao đẹp, để họ quên mất chế độ đãi ngộ cũa chính mình mà tiếp tục “vui vẻ” cống hiến sức lao động của mình với cái giá thấp hơn họ xứng đáng.
Không phải tất cả giám đốc đều như vậy.
Giám đốc như bạn nói là giám đốc dốt. Bởi người lao động không quá ngu đần đến không nhận ra đâu là những lời vỗ về.
living for work