Thực tập tại Niteco Việt Nam: Xin kinh nghiệm làm bài test và phỏng vấn

Sau khi đi phỏng vấn nhớ share kinh nghiệm và bài test nhé

Sặc, đang muốn hỏi ít kinh nghiệm từ anh chị đi trước
Có ai không?

Mình đang làm Front-end dev ở Niteco nhé bạn. Mình có thể tư vấn cho bạn một vài điều về phỏng vấn như sau: (Mình phỏng vấn trực tiếp vào position Front-end luôn nên có thể hơi khác hoặc có thể sẽ khó hơn với bạn sẽ có thể phỏng vấn cho chương trình Training cho Intern nhé)

+, Đầu tiên, bạn sẽ được gọi tới và được cho làm bài test. 1 bài test kỹ thuật (liên quan tới ngôn ngữ, công nghệ, … với vị trí bạn ứng tuyển) và 1 bài test về tiếng anh. (Cả 2 đều = tiếng anh và là trắc nghiệm có giới hạn thời gian, bài test tiếng anh có một vài câu là dịch nhé)

+, Tiếp đến sẽ có một hoặc một vài người sẽ phỏng vấn bạn các câu hỏi chung như bao nơi khác (về bản thân, học hành, kinh nghiệm làm, biết về cái gì, có thể hỏi chi tiết hơn về kiến thức của bạn theo vị trí bạn đang ứng tuyển) -> có thể sẽ phỏng vấn 1 hoặc 2 hoặc 3 lần vào các hôm khác nhau bằng cách sẽ hẹn bạn các ngày khác nhau. Người phỏng vấn bạn có thể là người Việt hoặc người nước ngoài nhé. Nên việc pv bằng tiếng anh và bạn phải trả lời bằng tiếng anh là một buổi bắt buộc bạn phải vượt qua (Có thể kém hoặc tốt là do bạn thôi, ko cần quá áp lực là phải nói giỏi hay gì cả, biết bao nhiêu thì thể hiện bấy nhiêu)

+, Nội dung các lần pv sau có thể là bàn trao đổi về yêu cầu lương của bạn, con đường thăng tiến mà bạn đang hướng tới, nói về môi trường của Niteco, chế độ, quy định, …

+, Nếu bạn passed thì sau đó vài ngày hoặc vài tuần sẽ nhận được điện thoại hoặc mail thông báo cho bạn. (Ngày bắt đầu làm việc có thể do bạn tự đưa ra nếu bạn chưa muốn đi làm luôn. Còn có thể trong chương trình thực tập sinh hoặc trong lúc cty đang cần người cho dự án thì có thể được yêu cầu đi làm sớm. Cái này ít thôi nhưng ko phải là ko có)

Ok. vậy thôi. Hy vọng bạn sẽ tự tin và sẽ sớm gặp bạn trên cty.

Cảm ơn bác @jimidark đã tư vấn rất rất nhiệt tình và đầy đủ thông tin
Mà bác có thể suggest thêm về vòng phỏng vấn bằng tiếng Anh với người nước ngoài ko ah?

Tất cả những câu hỏi hầu như giống vs lần pv = tiếng việt nhưng = tiếng anh. Vậy thôi.

Oh vậy là phỏng vấn = tiếng việt trước ah, thanks bác for your time
Hy vọng sớm gặp lại bác trên công ty

Không biết azure1609 là bạn nào, có đỗ không? Nếu có thể, các bạn góp ý thêm về qui trình tuyển dụng, internship tại Niteco nhé. Mình (đang là PM & training head ở đó) rất mong được nghe những ý kiến chân thành, để có thể improve hơn nữa về khung chương trình đào tạo, tuyển dụng, giúp đỡ được nhiều bạn fresher hơn nữa trong con đường nghề nghiệp của mình.

@Azure1609 vào được làm việc với anh @Phan_Hoang thì phê lắm
A Hoàng cái gì cũng biết đấy siêu kinh khủng khiếp luôn.
Năm ngoái mình được thỉnh giáo rồi có điều ko chăm chỉ nên sau 3 tháng phải out khỏi niteco luôn :))

cho hỏi làm bài test thì tất cả ai đi ứng tuyển đều vô làm cùng lúc, có giám sát hay từng ng một ạ. Mình hay bị tâm lý lắm, cứ có ng nhìn mình là không làm dc gì ạ >:((

@Phan_Hoang thảo nào em thấy quen quen, cứ nghi nghi, ai ngờ là thầy thật. Em vừa tốt nghiệp có job nào fresher ko thầy?

Em đã là thực tập sinh NYT 2016(Niteco young talent) và thuộc Mock Project Mobility đó thầy
Mong thầy và các anh Mentor chỉ giáo thêm

Tất cả làm bài Test cùng lúc - làm trên máy tính nhé. Có 3 bài test: IQ, tiếng anh và lập trình, tất cả đều bằng tiếng anh. Và bài test tiếng anh thì có dịch từ tiếng việt sang tiếng anh

lúc đầu cứ tưởng đi pv thì từng ông một vô, giám khảo cho 1 câu hỏi bất kỳ bắt làm, giải thích,… :)) test iq và lập trình t.a hết à :)) dễ hiểu không.

Mọi người gọi là anh mentor / coach thôi. Mentor / coach sẽ định hướng, giúp đỡ và đánh dấu những mốc phát triển của internship. Chứ mentor / coach ít khi training lắm.

Hiện Niteco đang tuyển khá nhiều frontend đó.